La méthode Intesia
Notre expertise couvre les quatre principaux aspects de la gestion de bâtiments : organisation, services, technique et énergie. Nous garantissons un Facility Management optimal en analysant et en évaluant chacun de ces domaines à l‘aide de la méthode Intesia.
Ce qui nous distingue, c’est le FM intégrale.
– Harald Bientzle
Unsere Services im Überblick
Organisation
Planification, coordination et suivi
Processus et workflows
Personnel et expertise
Structure et systèmes informatiques
Suivi et contrôle
Services
Assurance qualité et optimisation des processus
- Gestion des déchets
- Nettoyage des bâtiments
- Entretien des zones grises et vertes
- Lutte antiparasitaire et gestion de l’hygiène
- Service hivernal
Technique
Disponibilité et réduction des risques
- Sécurité Incendie
- GTC – GTB
- Intervention curative
- Maintenance préventive et Vérifi cation
Énergie
Micro-analyse et optimisation
- Achat d‘énergie
- Benchmark
- Analyses énergétiques détaillées
- Tableaux de bord énergétiques
Wie wir arbeiten
Nous connaissons les préoccupations de nos clients et parlons la même langue. En collaboration avec eux, nous développons des solutions optimales pour toutes leurs activités de Facility Management. Nos solutions sont donc parfaitement adaptées aux défi s spécifiques de leurs opérations nationales et internationales. Notre gamme de services s’échelonne de la phase de préparation à la mise en oeuvre et au suivi de tous les processus de Facility Management.
Notre méthode Intesia garantit que toutes les exigences clés de la gestion de site soient totalement prises en compte.
La méthode d’Intesia nous permet non seulement de maîtriser les coûts, mais aussi de contrôler la qualité des performances, de protéger nos clients contre d’éventuels risques tout en surveillant les impacts environnementaux.
Intesia identifi e tous les risques commerciaux et opérationnels et trouve des solutions pour les éviter, les réduire ou y répondre. Même dans le cas d’une solution Full FM, notre client pourra toujours choisir les domaines et le niveau de délégation qu’il souhaite mettre en place.